2021年順城區工信局行政執法

總體情況匯報

2021年,區工信局按照區政府和區法制辦的總體要求,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,按照“擔當履職、服務(wù)中心,破解難題、創(chuàng )新發(fā)展,全面從嚴治黨、帶好隊伍”的工作思路,全面提升工信局依法行政工作水平,為我區提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。

一、2021年行政執法工作進(jìn)展和成效

(一) 依法全面履行行政職責.認真做好制度清理,對各項工作制度進(jìn)行評審修訂,認真梳理區工信局行政權力清單和責任清單,逐項分解落實(shí)到責任科室和工作崗位。

(二)推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。嚴格執行重大事項議事規則和黨組議事規則,堅持“三重一大”事項集體決策制度,堅持科學(xué)民主決策,堅持重大事項、重大問(wèn)題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍,做好重大問(wèn)題前瞻性、對策性研究。完善人財物重大事項民主評議報告制度,通過(guò)召開(kāi)局黨組會(huì )議、局長(cháng)辦公會(huì )、全體職工大會(huì )等形式,保證在人財物重大決策上做到民主、公平、公開(kāi)、公正,增強工信行政隊伍的核心凝集力。

(三)嚴格規范公正文明執法。一是理順執法依據。各職能科室、內設機構根據有關(guān)法律、法規和規章的規定,列出本科室負責執行的法律、法規、規章,明確具體的法定權利和義務(wù),理順執法關(guān)系,依法承擔起執法責任。二是遵守執法程序。制定秉公執法、文明服務(wù)的保障措施,堅持持證上崗,嚴格證件管理,持證上崗,保持積極向上的工作狀態(tài)。

(四)強化對行政權力的制約和監督。一是提升執法質(zhì)量。加強對執法人員的日常考核。二是強化外部監督。依托區政府網(wǎng)站和區經(jīng)信局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等,深化執法執業(yè)公開(kāi),對依法可以公開(kāi)的執法執業(yè)依據、過(guò)程和結果及時(shí)向當事人和社會(huì )公眾公開(kāi),增強工作透明度,以公開(kāi)促公正、保廉潔。

(五)依法有效化解社會(huì )矛盾糾紛。立足工作職責，加大節前民爆安全檢查，并督促企業(yè)建立并嚴格執行節假日領(lǐng)導值班制度。

(六)全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。一是按照“公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的要求，做到“事前公開(kāi)，事后公示 ”，在區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上按時(shí)做好政務(wù)信息的公開(kāi)工作。

二、2022年行政執法工作打算

(一)繼續深化行政執法制度改革。全面推進(jìn)“放管服”改革、優(yōu)化公共服務(wù)事項，加大執法監督檢查力度。

(二)完善長(cháng)效管理機制。加強制度建設，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)、法治宣傳等方面管理監督制度。

(三)提高政務(wù)公開(kāi)質(zhì)量。進(jìn)一步明確政務(wù)信息公開(kāi)的范圍、內容、形式以及制度。重點(diǎn)公開(kāi)辦事依據、辦事職能、辦事條件、辦事程序和群眾關(guān)心的其他問(wèn)題。

(四)切實(shí)提高依法行政能力。開(kāi)展多種形式的法律法規教育培訓,不斷強化行政執法人員的法治思維和依法行政意識,大力推進(jìn)依法行政、規范執法,加快法治機關(guān)建設。

                                  順城區工信局

2021年12月15日