趙偉委員：

您提出的《關(guān)于提升順城社區凝聚力和戰斗力的建議》的提案收悉，現答復如下：

一、吸納優(yōu)秀人才，完善社區隊伍建設

順城區民政局根據《關(guān)于加強全省社區工作者職業(yè)體系建設的指導意見(jiàn)（試行）》（遼民發(fā)[2022]28號）文件精神，按照《撫順市社區工作者職業(yè)體系建設實(shí)施方案（試行）》（撫民發(fā)[2022]53號）文件要求，區民政局向上爭取增加社區、社區干部職數，通過(guò)市民政局批復，增加1個(gè)社區，39名社區干部，增加之后我區社區總數達到79個(gè)，社區干部達到616名。充實(shí)人口基數大的社區增加工作人員數量，減輕社區工作強度。

二、強化扶持理念，繼續加大對社區建設的投入

多年來(lái)，在區委、區政府高度重視社區建設，在省、市的大力支持下，區財政也不斷加大投入。目前，我區社區用房已全部達標。最大社區辦公用房2045平，社區辦公用房超過(guò)1000平的3個(gè)，我區社區辦公用房平均面積超過(guò)500平在全市位居前列。我區按照省、市要求落實(shí)社區辦公經(jīng)費和黨建經(jīng)費。區財政每年區財政都列支一定的社區建設經(jīng)費，保障社區辦公用房達標建設及維修維護、供暖等。同時(shí)，落實(shí)社區工作者工資保障待遇，并為社區工作者交納人身意外保險，解決社區工作者后顧之憂(yōu)。

三、明確社區工作事務(wù)，推動(dòng)健全基層減負常態(tài)化

為推動(dòng)健全基層減負常態(tài)化，我區按照《撫順市規范村(社區)組織工作事務(wù)、機制牌子和證明事項的實(shí)施方案》文件內容，落實(shí)《全市村 (社區)組織工作事務(wù)指導目錄》，《全市村(社區) 組織懸掛標牌目錄》，《全市村(社區)組織證明事項指導目錄》，并按工作要求對社區進(jìn)行指導監督。切實(shí)做好基層減負常態(tài)化工作。

四、社區工作隊伍建設

配合組織部對社區工作者進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)培訓，提高社區工作人員工作能力。街道每年也不定期對社區工作者進(jìn)行相應的業(yè)務(wù)培訓，有效提高社區工作者的服務(wù)水平和管理水平。

感謝您對社區能力建設工作的重視和關(guān)心。