本年度報告是根據順城區政務(wù)公開(kāi)《關(guān)于做好2018年度政府信息公開(kāi)工作報告工作的通知》，由順城區教育局編制的。全文包括總體公開(kāi)情況，主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況，重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)工作情況，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作情況，政務(wù)輿情處置回應情況，制度機制建設情況等6部分內容。報告數據為2018年1月1日至12月31日。

一、總體公開(kāi)情況

區教育局結合教育行業(yè)特點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)國家、省、市政務(wù)公開(kāi)工作的文件精神，政府信息公開(kāi)、咨詢(xún)及答復工作均得到了順利開(kāi)展。

    1.加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。一是區教育局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)、分管局長(cháng)任副組長(cháng)，機關(guān)各處室為成員的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，及時(shí)協(xié)調解決工作中的重大問(wèn)題。集中力量開(kāi)展整合新聞、公開(kāi)電話(huà)、教育網(wǎng)站等工作，實(shí)現政府信息發(fā)布、政府信息咨詢(xún)等工作有序開(kāi)展。二是局領(lǐng)導多次在機關(guān)干部大會(huì )上進(jìn)行動(dòng)員、提出要求、布置任務(wù)，經(jīng)常聽(tīng)取工作匯報，給予具體的工作指導。積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作已成為區教育局工作人員的自覺(jué)行動(dòng)。

    2.落實(shí)要點(diǎn)內容，積極開(kāi)展工作。區教育局認真貫徹落實(shí)國家、省、市《2018年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》文件精神。按要求及時(shí)更新信息，不斷提高教育網(wǎng)站的實(shí)用性。密切配合區政務(wù)公開(kāi)辦,做好政府信息公開(kāi)目錄工作，遵循政府信息公開(kāi)、及時(shí)、便民的原則，將屬于應當公開(kāi)的政府信息逐一編號、歸納、排版，形成政府信息公開(kāi)目錄，第一時(shí)間上傳到區政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)。

3.開(kāi)展“5·15”活動(dòng)，現場(chǎng)咨詢(xún)答疑。按照區政府政務(wù)公開(kāi)辦的整體要求和部署，2018年5月15日，教育局參加了“5.15政務(wù)公開(kāi)日”活動(dòng)。活動(dòng)期間共接待市民30余人次，解答咨詢(xún)問(wèn)題20余件，發(fā)放教育宣傳手冊和政策宣傳資料20余冊。工作人員耐心對來(lái)訪(fǎng)市民公開(kāi)我局行政審批（備案）、行政執法和便民服務(wù)事項及其辦理流程等內容，切實(shí)幫助群眾解決了實(shí)際困難，進(jìn)一步提升教育公共服務(wù)能力和水平。活動(dòng)組織有序，宣傳主動(dòng)、注重實(shí)效，贏(yíng)得了廣大市民的好評，也得到了區相關(guān)媒體對教育工作的關(guān)注，達到了預期效果。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

多渠道公開(kāi)政府信息。2018年，市電視臺播發(fā)新聞8次、日報20篇、晚報12篇、市區電臺8次，德馨順城52條，發(fā)送順城教育微博273條，其中轉發(fā)137條，原創(chuàng )136條。

三、重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)情況

公開(kāi)教育領(lǐng)域重點(diǎn)信息。公開(kāi)發(fā)布《順城區關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)課后服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)義務(wù)教育招生政策、招生范圍、招生條件、學(xué)校情況、招生結果等信息。

四、推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作情況

公開(kāi)行政權力清單。保留確認行政權力4項，所有行政權力職權目錄和行政權力運行流程圖均在網(wǎng)站上公開(kāi)，讓權力在陽(yáng)光下運行，接受社會(huì )監督。審批流程在網(wǎng)上公開(kāi)，行政許可審批工作做到了無(wú)拖延、無(wú)違規、無(wú)復議。

五、政務(wù)輿情處置回應情況

區教育局已建立政務(wù)輿情回應工作制度和應急預警機制，做到對可能產(chǎn)生的現實(shí)危機的走向、規模進(jìn)行研判，及早通知相關(guān)單位和負責人做好應對準備。

    六、制度機制建設情況

1.加強組織領(lǐng)導。一是成立領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責政務(wù)公開(kāi)的宏觀(guān)指導、組織協(xié)調等工作，辦公室負責政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)的日常管理工作，設專(zhuān)職人員負責日常工作。形成了“一把手”主抓，分管領(lǐng)導具體負責，部門(mén)科室具體承辦的領(lǐng)導機制和工作機制。二是明確責任，督促落實(shí)。把政務(wù)公開(kāi)工作納入績(jì)效目標責任體系，做到責任明確，各司其職，形成一級抓一級、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機制。

2.完善工作制度。完善信息發(fā)布、公開(kāi)程序，健全了《順城區教育局政府信息公開(kāi)工作制度》等相關(guān)制度，確保信息公開(kāi)的安全、及時(shí)、有效，初步形成了用制度管人、用制度管事的良好格局。