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部門(mén)信息年度公開(kāi)報告 |
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2022年度順城區信訪(fǎng)局政府信息公開(kāi)工作年度報告
瀏覽:1596次'時(shí)間:2023年1月10日
一、總體情況 2022年,順城區信訪(fǎng)局深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》各項要求,積極做好主動(dòng)公開(kāi)、依申請公開(kāi)、政府信息管理、政府信息公開(kāi)平臺建設、監督保障等各項工作,進(jìn)一步保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的權利,不斷提高信訪(fǎng)工作的透明度,辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的格局在順城已初步形成,助力經(jīng)濟社會(huì )健康穩定和諧發(fā)展,取得顯著(zhù)成效。 二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請情況
四、政府信息公開(kāi)行政復議、行政訴訟情況
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況 一是來(lái)源存在缺口、內容單一。受到信訪(fǎng)局單位職能和信訪(fǎng)工作特殊性質(zhì)影響,部分事項信息涉密,無(wú)權限進(jìn)行事項公開(kāi),信息也多來(lái)源于《信訪(fǎng)工作條例》等信訪(fǎng)領(lǐng)域法律法規,其他類(lèi)工作總結、計劃等信息公開(kāi)較少。 二是隊伍建設薄弱、力量缺乏。因人員編制緊張,負責政務(wù)公開(kāi)的同志為辦公室工作人員,屬兼職,缺乏對政務(wù)公開(kāi)工作理論知識系統性學(xué)習,政務(wù)公開(kāi)工作還沒(méi)有實(shí)現專(zhuān)職化。 2023年信訪(fǎng)局將聚焦薄弱環(huán)節,著(zhù)力補齊政務(wù)公開(kāi)工作中存在的短板。 一是拓寬信息來(lái)源,進(jìn)一步做好信息公開(kāi)工作。全面收集、梳理信訪(fǎng)領(lǐng)域各項法律法規、總結、計劃等相關(guān)信息,第一時(shí)間回應群眾信息公開(kāi)訴求,對于符合《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》的內容做到立即公開(kāi)。加強政務(wù)公開(kāi)相關(guān)信訪(fǎng)件的跟蹤督辦力度。 二是加強信訪(fǎng)干部隊伍建設。加大信訪(fǎng)干部選拔、招聘力度,擴充信訪(fǎng)干部隊伍,提升工作效率,實(shí)現政務(wù)公開(kāi)工作專(zhuān)職化。 六、其他需要報告的事項 無(wú)
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