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2022年區政協(xié)十屆一次會(huì )議《關(guān)于構建多元化解矛盾糾紛、推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化的提案》(81號)的答復
來(lái)源:區政協(xié)瀏覽:408次'時(shí)間:2022年5月17日
王興海委員: 您提出的關(guān)于構建多元化解矛盾糾紛、推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化的提案收悉,現答復如下: 一、調解聯(lián)動(dòng)機制構建情況 順城區矛盾糾紛多元化解機制構建已基本完成。一是通過(guò)健全順城區人民調解中心(非訴訟糾紛調解中心)職能,設立綜合接待服務(wù)窗口,暢通群眾訴求表達渠道,引導群眾通過(guò)合法途徑解決利益、權益問(wèn)題。二是豐富行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性調委會(huì )形式。順城區已于2020年設立信訪(fǎng)事項人民調解委員會(huì )及婚姻家庭糾紛人民調解委員會(huì ),負責調處信訪(fǎng)和婚姻家庭類(lèi)糾紛,進(jìn)一步發(fā)揮信訪(fǎng)和婦聯(lián)組織在預防、化解社會(huì )矛盾糾紛中的作用,形成化解矛盾糾紛的工作合力。 下一步,順城區司法局將按照上級工作要求和部署,推動(dòng)行政調解工作,進(jìn)一步完善大調解的工作格局。 二、人民調解隊伍建設情況 一是依托村(居)兩委換屆,對沒(méi)有發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不明顯的人民調解組織和人民調解員進(jìn)行了整頓和更換,整頓后,全區共有調委會(huì )122個(gè),調解員220人。 二是聘請專(zhuān)職人民調解員。通過(guò)向各鄉(鎮)、街道及各司法所征求意見(jiàn),鼓勵推薦或自薦符合選任條件且熱心調解事業(yè)的人選。經(jīng)過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦、簽訂合同、材料審核、組織認定、頒發(fā)聘書(shū)等程序,共有8名專(zhuān)職人民調解員同志正式走上工作崗位,實(shí)現了1鄉(鎮)、街道1名專(zhuān)職調解員的目標。 下一步,順城區司法局將繼續加強人民調解員隊伍建設,鼓勵人大、政協(xié)、政法機關(guān)退休同志加入到鄉鎮人民調解員隊伍,進(jìn)一步提高鄉鎮人民調解工作能力。 三、調解成效有關(guān)情況 充分發(fā)揮司法行政機關(guān)職能作用,指導鄉(鎮)、街道人民調解組織做好糾紛預警工作。特別是在春節、“兩會(huì )”、七一、國慶、中秋等敏感期間,組織開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排查工作,及時(shí)發(fā)現和化解糾紛隱患和苗頭,未出現矛盾激化現象,實(shí)現重特大、惡性群體性和突發(fā)性案(事)件零報告。2021年,全區共排查出各類(lèi)矛盾糾紛249件,化解糾紛249件,調解成功率達100%,基本實(shí)現小事不出村(社區)、大事不出鄉(鎮)、街道,矛盾不上交、不激化。 下一步,順城區司法局將繼續配合區委政法委推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作,扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛化解各項工作。 四、重點(diǎn)領(lǐng)域防范情況 依托派出所、司法所“兩所聯(lián)動(dòng)”,建立“一方發(fā)現,多方聯(lián)動(dòng)”工作機制。通過(guò)資源整合、信息共享、深度排查等方式,及時(shí)排查、發(fā)現、掌握轄區內掃黑除惡、命案整治、社矯對象、幫教對象、易肇事肇禍類(lèi)精神障礙患者等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群的不穩定因素,針對排查出的重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾糾紛,積極協(xié)調各相關(guān)部門(mén),采取有效措施化解矛盾,防止激化,切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層,有效預防和減少個(gè)人極端案(事)件發(fā)生。 下一步,順城區司法局將進(jìn)一步加強特殊人群監管,切實(shí)推動(dòng)“德法兼濟、潤教育人”工程,著(zhù)力提升社區矯正對象、安置幫教對象的法律素養和道德修養,引導其樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。 感謝您對順城區司法局工作的重視和關(guān)心。
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