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撫順市順城區人民政府官方網(wǎng)站 2024年7月13日 星期六 網(wǎng)站首頁(yè) | 政務(wù)公開(kāi) | 政務(wù)服務(wù) | 設為首頁(yè) | 加入收藏
2022年
2022年區政協(xié)十屆一次會(huì )議《關(guān)于加強教師隊伍建設,夯實(shí)教育發(fā)展根本的建議》(75號)的答復
來(lái)源:區政協(xié)瀏覽:415次'時(shí)間:2022年5月17日

孫奇代表:

您提出的關(guān)于《加強教師隊伍建設,夯實(shí)教育發(fā)展根本的建議》收悉,現答復如下:

教師是立教之本,興教之源。幾年來(lái),順城區教育局緊緊抓住“教師”這一關(guān)鍵要素,深化隊伍建設,提升專(zhuān)業(yè)化水平,為教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供了堅強人才保障。

教師隊伍建設永遠在路上。“雙減”背景下,對教師專(zhuān)業(yè)能力提出更高要求。為此,順城區教育局將持續加強教師隊伍建設,分類(lèi)培養、分層推進(jìn),努力打造一支學(xué)習型、研究型、可持續發(fā)展的現代化教師隊伍。

一、實(shí)施“三項工程”

一是班主任隊伍建設工程。制定《順城區十四五骨干班主任培訓實(shí)施方案》《順城區新任、后備班主任培訓實(shí)施方案》,全面開(kāi)展班主任培訓,豐富班主任工作經(jīng)驗,提高班級管理水平,促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。

二是骨干教師隊伍建設工程。高度重視骨干教師培養,骨干教師搭臺子、鋪路子、指法子、壓擔子,促進(jìn)骨干教師迅速成長(cháng),輻射帶動(dòng)全教師整體素質(zhì)提高。

三是青年教師隊伍建設工程。開(kāi)展“青藍結對”活動(dòng),通過(guò)手拉手結對幫扶形式,達到青年教師“一年入門(mén),三年成熟,五年骨干”目標。

二、開(kāi)展“四項活動(dòng)”

一是開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。開(kāi)展全區義務(wù)教育階段學(xué)校專(zhuān)任教師、教研人員全員參與,包含教學(xué)基本功、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)能力為內容的崗位大練兵活動(dòng),全面提高提高教師隊伍施教能力,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量與效益。

二是開(kāi)展教學(xué)技能大賽活動(dòng)。每年三月份,組織開(kāi)展學(xué)科教師教學(xué)技能競賽活動(dòng),更新教育理念,夯實(shí)教學(xué)基本功,掌握學(xué)科課程標準和學(xué)科知識體系,增長(cháng)教育智慧,實(shí)現專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

三是開(kāi)展優(yōu)秀課評比活動(dòng)。主要針對45周歲以下教師,檢閱教師創(chuàng )新設計與實(shí)踐能力。比賽由說(shuō)課、課堂教學(xué)、課后答辯三個(gè)環(huán)節組成,有效提升教師理論水平和實(shí)踐能力。

四是開(kāi)展科研課題研究活動(dòng)。以課題為抓手,以科研促教研,有意識、有目的、有計劃地對教育領(lǐng)域中的現象、問(wèn)題和規律進(jìn)行探索、研究、解決實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)形成“校校有課題,人人都研究”良好氛圍。

感謝您對順城教育工作的重視和關(guān)心。

 
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