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政辦文件
關(guān)于印發(fā)順城區社會(huì )養老保險征繳擴面工作實(shí)施方案的通知
文件號:順政辦發(fā)〔2014〕16號    成文日期:2014-3-28
文件正文  
順政辦發(fā)〔2014〕16號

順政辦發(fā)〔201416

 

關(guān)于印發(fā)順城區社會(huì )養老保險征繳

擴面工作實(shí)施方案的通知

 

各鄉(鎮)人民政府,街道辦事處,區政府有關(guān)部門(mén)

經(jīng)區政府同意,現將《順城區社會(huì )養老保險征繳擴面工

作實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請認真組織實(shí)施。

 

二〇一四年三月二十八日

順城區社會(huì )養老保險征繳

擴面工作實(shí)施方案

 

為全面貫徹落實(shí)撫順市政府關(guān)于2014年基本養老保險擴面征繳行動(dòng)工作會(huì )議精神,進(jìn)一步擴大基本養老保險覆蓋范圍,切實(shí)保障公民的合法權益,努力實(shí)現應保盡保,應收盡收,確保完成市政府下達養老保險擴面征繳任務(wù),特制定本實(shí)施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為方針,以“加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )保障建設”思想為指導,以關(guān)注民生、立足民本,全面落實(shí)黨中央提出的“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”要求為目標,著(zhù)力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的老有所養問(wèn)題,將我區城鎮人員全部納入社會(huì )養老保險體系,形成養老保險的良性運行機制,共享社會(huì )發(fā)展成果。

二、目標任務(wù)

2014年底基本養老保險參保8,638人,醫療保險參保人數7,446人,失業(yè)保險參保5,288人,工傷保險5,733人,生育保險4,588人,城鎮居民醫療保險6,217人。養老保險統籌基金征繳實(shí)現41,604萬(wàn)元,其中困難群體貸款實(shí)現2,200萬(wàn)元。

三、工作重點(diǎn)

依據《社會(huì )保險法》等有關(guān)法律法規,以重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體為突破口,將符合參保條件的所有從業(yè)人員全部納入基本養老保險參保范圍。

1、重點(diǎn)行業(yè)是指流動(dòng)性較強的商飲服務(wù)、建筑安裝等行業(yè);

2、重點(diǎn)企業(yè)是指規模以下企業(yè)、中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè);

3、重點(diǎn)人群是指企業(yè)未參保人員、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、其他靈活就業(yè)人員及農民工。重中之重是已經(jīng)參加城鎮職工養老保險的靈活就業(yè)人員及企業(yè)下崗職工中現暫無(wú)能力繳費需要申請政府貼息借款的人群。

對已參保企業(yè)的少報、漏報、瞞報、欠費等問(wèn)題進(jìn)行徹底排查,認真核實(shí)其實(shí)際用工及繳費情況,并通過(guò)限期整改,逾期處罰等措施,落實(shí)全員參保,償還歷史欠費。

四、組織領(lǐng)導

各鄉鎮、街道是基本養老保險擴面征繳工作的主體。各鄉鎮、街道要實(shí)行一把手負責制,主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導親自抓,有關(guān)部門(mén)各司其職,通力協(xié)作,認真抓好參保資源普查清查,摸清本地區的基本情況,加大擴面力度,完成征繳計劃。

為加強對此次專(zhuān)項行動(dòng)的領(lǐng)導,區政府成立基本養老保險擴面征繳領(lǐng)導小組,負責此次工作的組織實(shí)施,研究解決工作中遇到的問(wèn)題。領(lǐng)導小組辦公室設在區人社局,具體負責養老保險擴面征繳工作的督查、協(xié)調及日常調度工作。各鄉鎮、街道也要成立相應的組織機構,加強領(lǐng)導,確保養老保險擴面征繳工作順利推進(jìn)。

五、工作措施

(一)明確部門(mén)職責,建立三級網(wǎng)絡(luò )征管聯(lián)動(dòng)機制

以地稅局為征繳主體,建立三級征管網(wǎng)絡(luò )。一級為全區各鄉鎮、街道、社區保障辦主任及社區書(shū)記與地稅局稅收、保費管理員直接對接,由社區主任提供本轄區內欠費企業(yè)名單,地稅局稅收、保費管理員依據社區提供的欠費企業(yè)名單進(jìn)行欠費征繳。二級為各鄉鎮、街道主任、分管主任與稅務(wù)局各稅務(wù)所正副所長(cháng)建立熱線(xiàn)聯(lián)系,加強欠費征繳力度。三級為區人局、地稅局、社保局局長(cháng)、分管領(lǐng)導與地稅局局長(cháng)、分管局長(cháng)建立月協(xié)調會(huì )議制度,及時(shí)掌握養老保險擴面征繳進(jìn)度及隨時(shí)調整工作方案。各部門(mén)主要職責如下:

1、區人社局職責。區人社局是社會(huì )保險的管理主體。主要負責綜合協(xié)調、完善政策、規范勞動(dòng)關(guān)系、加強勞動(dòng)監察、開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)、牽頭制定計劃、考核監督等工作。

2、區地稅局和社保局職責。區地稅局是社會(huì )保險費的唯一征收主體。主要負責全區社會(huì )保險費的征收管理,強化基金征繳工作,嚴格按照有關(guān)法律法規進(jìn)行征繳和處罰;負責摸清我區費源底數和分布狀況,積極挖掘新的費源增長(cháng)點(diǎn),動(dòng)態(tài)監控重點(diǎn)費源企業(yè)繳費情況。區地稅局和社保局要做好清欠工作,對本地區所有企業(yè)的歷史欠費做好清查,分類(lèi)排隊,逐一落實(shí)償還計劃;對已經(jīng)具備償還能力的企業(yè),要采取措施促其繳費,一次償還確有困難的可限期償還,拒不履行繳費義務(wù)的依法給予處罰。地稅局與社保局對參保繳費基數、人數進(jìn)行排查,加強收入調度與分析;堅持稅費統征原則,稅費同步征收,同步入庫,應收盡收,配合做好擴面工作。

3、區財政局職責。區財政局是社會(huì )保險的保障主體。負責做好基金收支預決算和基金管理,會(huì )同人社、地稅等部門(mén)對擴面征繳工作進(jìn)行督促檢查;區財政要積極支持擴面征繳工作。

4、鄉鎮、街道職責。各鄉鎮、街道建立養老保險擴面網(wǎng)格化管理平臺。在4月中旬之前建立以社區網(wǎng)格為基礎的養老保險擴面網(wǎng)格管理平臺。平臺主要體現各鄉鎮、街道轄區范圍內企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、零活就業(yè)人員分布圖及參保狀況;轄區內附合貼息借款人員分布圖、標明已簽定借款協(xié)議人員及未簽定借款協(xié)議人員人數及原因。區養老保險擴面工作組于4月末前到各鄉鎮、街道進(jìn)行驗收。

(二)開(kāi)展基數核查,推進(jìn)保費追繳

自4月份起,在全區范圍內對城鎮各類(lèi)參保企業(yè)的基本養老保險參保繳費基數核定情況進(jìn)行 “地毯式”清查,核查重點(diǎn)是參保企業(yè)2014年以來(lái)工資總額發(fā)放情況,并與同期實(shí)際繳費基數進(jìn)行比對,查清瞞報繳費基數人數、少繳養老保險基金的情況。堅持邊清查邊追繳,確保基金及時(shí)征繳入庫。

(三)加大征繳力度,實(shí)施依法強征

以就業(yè)、納稅和工商登記信息為基礎,在全區開(kāi)展調查摸底工作,對未參保的單位,限期參保,對拒不參保的采取先征收養老保險統籌基金,再辦理參保登記的辦法解決。對參保單位申報的繳費基數、繳費人數和應繳金額進(jìn)行認真審核,不得擅自進(jìn)行減免,杜絕繳費單位少繳、漏報行為發(fā)生。

(四)完善參保政策,促進(jìn)擴面征繳

根據《社會(huì )保險法》的相關(guān)規定,進(jìn)一步完善養老保險參保繳費政策,對各類(lèi)企業(yè)尤其是各類(lèi)中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)參保提供政策支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù),對貼息借款繳納養老保險費人員、被征地農民、在養老保險繳費方面給予政策支持。

(五)搞好政策宣傳,營(yíng)造良好氛圍

各鄉鎮、街道要把社會(huì )保險宣傳工作貫穿全年,常抓不懈,并將此項工作納入全年重點(diǎn)工作。認真開(kāi)展入戶(hù)宣傳。充分發(fā)揮社區熟悉群眾、貼近群眾的優(yōu)勢,下移宣傳重心,組織人員深入企業(yè),居民家庭,并由社區派專(zhuān)人每周二至三次利用小喇叭廣播,入戶(hù)發(fā)放宣傳單,將擴面政策傳播到每一家每一戶(hù),做到家喻戶(hù)曉、人人皆知。通過(guò)開(kāi)辟居民專(zhuān)欄、社區LED屏組織動(dòng)態(tài)報道、舉辦政策解讀,營(yíng)造聲勢浩大的宣傳聲勢,形成全社會(huì )的廣泛共識。開(kāi)養老保險擴面活動(dòng)宣傳月活動(dòng)。各部門(mén)要增強搞好宣傳活動(dòng)月的自覺(jué)性和責任性,人社局組織一次集中宣傳,各單位要各負其責,相互配合。鄉鎮、街道也要在此基礎上集中進(jìn)行多種形式的宣傳活動(dòng),宣傳活動(dòng)要注重實(shí)效,努力營(yíng)造弘揚社會(huì )養老保險及生活困難人員貼息借款等惠及民生政策的良好氛圍。

(六)建立調度、通報、考核、督查制度

1、調度制度。每月25日前,區地稅局,區社保局,各鄉鎮、街道向區領(lǐng)導小組辦公室以報表形式上報本地區擴面征繳情況;每月5日前以書(shū)面形式向市專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室報告本地區專(zhuān)項行動(dòng)總體進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及建議;領(lǐng)導小組及時(shí)召開(kāi)調度會(huì ),解決工作中遇到的問(wèn)題。

2、通報制度。建立擴面征繳通報制度,每季度末領(lǐng)導小組通報全區養老保險擴面征繳進(jìn)展情況,召開(kāi)由區主要領(lǐng)導參加的擴面征繳情況通報會(huì )。

3、考核制度。將養老保險征繳指標納入政府績(jì)效考核。

4、督查制度。定期由區人社局、地稅局、社保局組成督查組,對各鄉鎮、街道基本養老保險擴面征繳工作不定期進(jìn)行抽查。

 

 

 

 
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